您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 焦点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 21:41:12【焦点】6人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(5)
下一篇: 张煊:讲好英雄故事 坚守公益初心
热门文章
站长推荐
友情链接
- 完美下载软件推荐:好用的“思维导图”工具软件,帮你解决工作学习难题
- 盐田区 2024 年 11.8 垃圾减量日“换享市集” 主题宣传活动
- 《人民日报》要闻版头条报道:膜技术为北京地下水位回升立大功
- 《人民日报》要闻版头条报道:膜技术为北京地下水位回升立大功
- 中粮贸易灯塔库成为国内粮食仓储行业首个双认证“零碳”粮库
- 智能垃圾分类箱的未来发展与挑战
- 阿布扎比王储法院院长出席第33届“阿联酋总统杯”总决赛
- แม่หมีขั้วโลกในแคนาดา รับลูกหมีบุญธรรมมาเลี้ยง ในเคสที่เกิดขึ้นได้ยาก
- 台北大规模袭击案致4死5伤,台媒起底凶手背景:曾自导自演酒驾被军方汰除
- Beats 携手 Travis Scott 打造全新宣传片《只管去梦》,重塑自信与信念的力量
- 2025年薛之谦好听的歌词15句
- 关于垃圾分类集中投放点环境脏乱形式热议
- จนท.ช่วยเหลือ"หมี 3 ตัว
- 拓展直升机、无人机等参与应急救援!《广东省突发事件应对条例》一图读懂→
- 记者卧底论文“工厂”:有人称非关系稿期刊不会录用
- 佣兵小镇斯拉欧加培养攻略分享
- 国乒男团3比2击败日本队晋级决赛
- 首批交付!合加转型多元化服务模式,拓展环卫专业设备租赁业务
- “双线”冲关债券展期,万科与时间赛跑
- 暑期体验式参观有机淮南国新项目:参与垃圾分类,共筑绿色家园






